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中國(guó)電建成都院旗下子企業(yè)
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勇承時(shí)代責(zé)任,熔鑄青春不凡

日期:2022-10-31 作者:鄒波忠 編輯: 來源:本站 點(diǎn)擊:1483


說起伊辛巴水電站,項(xiàng)目地處非洲烏干達(dá),是由成都院二灘國(guó)際監(jiān)管的第一個(gè)國(guó)際EPC總承包項(xiàng)目,也是在非洲大地上的第一個(gè)項(xiàng)目。如不是親身經(jīng)歷伊辛巴水電站的參建經(jīng)歷,不會(huì)體會(huì)到背后的辛酸,而作為現(xiàn)任總監(jiān)管工程師劉立威,他的無私奉獻(xiàn)在伊辛巴的建設(shè)進(jìn)程中也留下了濃墨重彩的一筆。

2009年,劉立威加入成都院二灘國(guó)際這個(gè)大家庭以來,先后參與了四川長(zhǎng)河壩水電站、柬埔寨斯登沃代二級(jí)電站、烏干達(dá)伊辛巴水電站等工程建設(shè),從業(yè)十多年來的不斷打磨,也將他的精神反復(fù)磨礪,在奮斗中綻放華彩。

勇于擔(dān)當(dāng)

伊辛巴水電站項(xiàng)目一直以來都有著工期緊、任務(wù)重、要求高、人員少等特點(diǎn),加之地處赤道的烏干達(dá)常年天氣炎熱,易感染瘧疾傷寒等疾病,再因服務(wù)合同原因,現(xiàn)場(chǎng)人員需同時(shí)扮演著對(duì)外總承包和對(duì)內(nèi)監(jiān)理的雙重身份。2016年開始,工作和生活環(huán)境的突變讓習(xí)慣了傳統(tǒng)監(jiān)理行業(yè)的劉立威感到不適應(yīng),但既來之,則安之,他堅(jiān)信與其逃避負(fù)重,不如主動(dòng)迎戰(zhàn)。當(dāng)能夠坦然接受前行路途中伴隨的心酸和眼淚,每一次都鼓足勇氣迎難而上,勇敢地解決問題,才能獲得真正的成長(zhǎng)。

有著四川甘孜州長(zhǎng)河壩水電站高度300米級(jí)的土石壩參建經(jīng)歷,再看看伊辛巴水電站高度30米的土石壩,起初他感覺不屑一顧,但隨著土石壩的正式開工,面對(duì)對(duì)外溝通的語(yǔ)言障礙、外方多業(yè)主多咨詢的混亂管理、施工單位薄弱的技術(shù)力量等困難,他意識(shí)到土石壩的監(jiān)管工作并不是想象中的那么簡(jiǎn)單。經(jīng)仔細(xì)思考,他決定勇挑重?fù)?dān),制定了一系列的計(jì)劃。首先每天不管多晚都要抽出一個(gè)小時(shí)的時(shí)間學(xué)習(xí)英語(yǔ),快速提高英語(yǔ)口語(yǔ)水平,以便加強(qiáng)與外方業(yè)主咨詢的溝通;另一方面,細(xì)心指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)工作,不分白班和夜班持續(xù)做好質(zhì)量監(jiān)督工作。2018年10月4日,左右岸土石壩全線填筑到頂,大壩安全監(jiān)測(cè)儀器顯示沉降和位移等指標(biāo)全部合格,并順利通過了庫(kù)區(qū)蓄水安全鑒定。

2016年3月進(jìn)場(chǎng)烏干達(dá)伊辛巴水電站以來,應(yīng)工作安排需要,劉立威同志先后從事了土石方開挖與爆破工程、黏土心墻土石壩填筑工程、基礎(chǔ)處理工程、主體結(jié)構(gòu)混凝土工程、導(dǎo)截流工程、金屬結(jié)構(gòu)與機(jī)電設(shè)備安裝工程、大壩安全監(jiān)測(cè)工程、下游交通橋等多個(gè)工作面的監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作,用行動(dòng)貫徹了習(xí)總書記提倡的擔(dān)當(dāng)精神,就連發(fā)電公司項(xiàng)目經(jīng)理Mr. Chad也經(jīng)常笑著對(duì)他說“Mr. Liu, I see you everywhere,you are a universe engineer”。

善于作為

作為典型的國(guó)際EPC工程,伊辛巴水電站項(xiàng)目的外方監(jiān)管單位、內(nèi)部的施工單位、設(shè)計(jì)單位和供貨廠家等管理和參建單位多達(dá)數(shù)十家,溝通協(xié)調(diào)和管理的工作量特別大,作為我司現(xiàn)場(chǎng)主要負(fù)責(zé)人,他的日常主要是處理大量的郵件和文函、組織現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收、對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通協(xié)調(diào)、主持或參與各項(xiàng)會(huì)議、組織梳理施工材料、管理內(nèi)部員工、陪同當(dāng)?shù)卣兔襟w的檢查等等,各項(xiàng)繁瑣的工作任務(wù)看似千頭萬緒,但細(xì)心的人會(huì)發(fā)現(xiàn)在他的辦公桌上貼滿了記錄各項(xiàng)工作的便簽紙,詳細(xì)記錄著各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,按部就班的落實(shí)著每一項(xiàng)工作,“好記性不如爛筆頭”是他的一個(gè)工作小技巧。 

EPC總承包工程的專業(yè)覆蓋面廣、管理工作量大,對(duì)管理人員的責(zé)任心、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)水平等要求較高,如項(xiàng)目建設(shè)過程中頻繁的換人管理對(duì)工程的有序推進(jìn)有較大的影響。為確保監(jiān)管工作的連續(xù)性,劉立威同志將工程現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)成了他的第二個(gè)家,連續(xù)工作十幾個(gè)月是常有的事情,好在他有一個(gè)通情達(dá)理的賢內(nèi)助,總是默默的背后支持著他。尤其是近兩年海外新冠疫情感染人數(shù)突飛猛漲,感染死亡率逐漸上升,出境工作談之色變。即便如此,他絲毫沒有退縮,在經(jīng)過短暫的修整后,毅然地踏上了海外履約的征程。2022年1月12日,順利完成了3.5千米進(jìn)場(chǎng)道路和2.126千米下游公用交通橋的最終對(duì)外移交工作。

一個(gè)項(xiàng)目凝結(jié)著眾多單位、萬千建設(shè)者的心血,一個(gè)人的力量是有限的,必須團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量,他堅(jiān)持的管理理念是“只解決問題,不責(zé)難他人”,因?yàn)樗涝诒г孤曋?,再?yōu)秀的團(tuán)隊(duì)也會(huì)變成烏合之眾,而營(yíng)造負(fù)責(zé)任的氛圍與風(fēng)氣,團(tuán)隊(duì)之間的相互支持、鼓勵(lì)和尊重,則會(huì)收獲事半功倍的效果。通過與各參建單位之間的友好合作,項(xiàng)目的各項(xiàng)工作得到了有序的推進(jìn),劉立威個(gè)人也獲得了項(xiàng)目安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人、業(yè)主方表?yè)P(yáng)信、評(píng)選烏大使館 “海外先進(jìn)生產(chǎn)個(gè)人”等榮譽(yù)。

堅(jiān)守信念

“每個(gè)人都有歷盡滄桑和飽受無情打擊的時(shí)候,但越是這個(gè)時(shí)候越要堅(jiān)守心中的信念,除非你不放棄,就沒有什么能打倒你!”這是劉立威同志經(jīng)常說的話。

進(jìn)入尾工的伊辛巴項(xiàng)目,因外方業(yè)主的不配合態(tài)度,僅剩的消缺活動(dòng)停滯不前,合同責(zé)任期已逾期,多次的高層談判無果使得電站的最終移交變得遙遙無期,原本活躍的工作氣氛變得異常壓抑,很多人都萌生了退場(chǎng),甚至是辭職的念頭,長(zhǎng)期以來的努力眼看要付之東流。此時(shí),已連續(xù)工作長(zhǎng)達(dá)15個(gè)月之久的劉立威同志仍堅(jiān)信“只要不放棄,沒什么能打倒你,寧肯折斷骨頭,不能放棄信念”,依然積極的帶領(lǐng)大家活躍在消缺前線,通過積極的對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)和廠商提供技術(shù)支持、合理調(diào)動(dòng)施工單位的施工資源、督促采購(gòu)備品備件等一系列的活動(dòng),加快了消缺進(jìn)度,改善了工作氛圍。

信念只有在積極的行動(dòng)之中才能夠生存,才能夠得到加強(qiáng)和磨煉。隨著工程的進(jìn)展,項(xiàng)目人員調(diào)動(dòng)較多,現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)重缺乏機(jī)電專業(yè)人員,而運(yùn)行多年的電站出現(xiàn)機(jī)電設(shè)備頻發(fā)故障,機(jī)電消缺工作雪上加霜。此時(shí),土建專業(yè)出身的劉立威同志自告奮勇的肩負(fù)起了機(jī)電消缺的責(zé)任,通過組織設(shè)計(jì)語(yǔ)音會(huì)、合理安排施工單位資源、尋購(gòu)當(dāng)?shù)仉姎庀标?duì)伍及牽頭與外方咨詢溝通等,機(jī)電消缺工作走上了正軌,起初擔(dān)任翻譯和協(xié)調(diào)工作的他現(xiàn)在成為了業(yè)主口中的“機(jī)電專家”,得到了大家的一致認(rèn)可。

做事有風(fēng)險(xiǎn),越是有風(fēng)險(xiǎn),越要勇于擔(dān)當(dāng)、善于作為,這是黨和國(guó)家對(duì)年輕干部的要求,也是劉立威同志的行事準(zhǔn)則。知責(zé)任者,大丈夫之始也;行責(zé)任者,大丈夫之終也,有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè),盡多大責(zé)任才會(huì)有多大成就,是年輕干部的職責(zé)所在,也是價(jià)值所在。


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