中國電建成都院旗下子企業(yè)
日期:2023-07-21 作者:管理員 編輯: 來源:本站 點擊:991
近日，為幫助新員工了解二灘國際的發(fā)展歷程和未來發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉企業(yè)文化和經(jīng)營理念，學(xué)習(xí)相關(guān)管理制度和員工個人安全知識，明確崗位職責(zé)和職業(yè)發(fā)展定位，培養(yǎng)新員工團結(jié)、和諧、奮進的團隊精神及良好的職業(yè)道德風(fēng)范，二灘國際公司人力資源部組織了為期4天的新員工入職培訓(xùn)，其中3天業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，1天素質(zhì)拓展培訓(xùn)。
二灘國際2023年校園招聘新員工60人。本次新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容涉及公司發(fā)展歷史、現(xiàn)狀及未來規(guī)劃，企業(yè)組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)及規(guī)章制度，員工個人職業(yè)道路發(fā)展建議等。在課程培訓(xùn)過程中，講師通過互動、分享等方式傾聽新員工的心聲，拉近了與新員工之間的距離。拓展培訓(xùn)過程中，通過體驗和挑戰(zhàn)活動，建立新員工對自己、團隊和工作的認(rèn)同感、榮譽感及使命感，激發(fā)個人到團隊，被動到主動的心態(tài)轉(zhuǎn)變，進而融入團隊、融入組織。
通過4天的培訓(xùn)，幫助新員工快速了解了公司業(yè)務(wù)流程和規(guī)章制度，使其對企業(yè)歷史、未來發(fā)展戰(zhàn)略、理念文化等有了深入認(rèn)知，同時提升了新員工團隊協(xié)作意識和應(yīng)對艱難險阻的信心和心理準(zhǔn)備。
